Allgemeine Geschäftsbedingungen

Für Bewerber

§ 1 Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Aufträge und Verträge, die mit Telantes GmbH abgeschlossen werden.

§ 2 Vertragsgegenstand

Gegenstand des Vertrages ist unter anderem die Nutzung der Webseite der Telantes GmbH der Bewerber, um ihre Profile und Lebensläufe zu veröffentlichen, sowie nach Stellenangeboten zu suchen und diese zu bewerten.

§ 3 Bedingungen

(1) Wenn Sie sich auf der Webseite von Telantes registrieren, werden Sie dazu aufgefordert, ein personenbezogenes Profil anzulegen. Dieses beinhaltet unter anderem Namen, Vornamen, Telefonnummer, Mobilnummer, Adresse, E-Mail, Zeugnisse und Qualifikationen, Profilbild, Gehaltswunsch und Lebenslauf. Alle von Ihnen eingereichten Daten müssen zutreffend sein und Sie als Einzelperson beschreiben. Die Verantwortung für die Form, den Inhalt und die Richtigkeit Ihres Lebenslaufs auf der Webseite von Telantes oder für darin von Ihnen eingefügte Materialien liegt alleine bei Ihnen.

(2)Telantes GmbH behält sich das Recht vor, dass die angelegten Profile der Bewerber direkt in unsere Talentsuche Datenbank übernommen werden.

(3)Telantes behält sich das Recht vor, Ihr Konto und all Ihre Informationen zu löschen, insbesondere wenn es über einen längeren Zeitraum inaktiv war.

§ 4 Nutzungsrechte

(1) Die Stellenanzeigen und weitere Funktionen der Webseite von Telantes dürfen nur von Personen genutzt werden, die eine Anstellung und/oder Karriereinformationen suchen sowie von Arbeitgebern, die Arbeitnehmer suchen.

(2) Im Fall jeglicher Konflikte zwischen diesen Bedingungen und einem Vertrag, den Sie mit Telantes GmbH haben, hat Ihr Vertrag Vorrang.

Folgendes ist zu unterlassen:

(a) Material, insbesondere Inhalte von Telantes GmbH, unter Verletzung der gültigen Gesetze oder Bestimmungen, zu übertragen, zu veröffentlichen, zu verteilen, zu speichern oder zu vernichten, insbesondere der Gesetze oder Bestimmungen bezüglich der Sammlung, Bearbeitung oder Übertragung von persönlichen Informationen oder unter Bruch der Datenschutzrichtlinien von Telantes GmbH;

(b) Aktionen durchzuführen, die eine unangemessene oder unverhältnismäßig große Belastung für die Infrastruktur der Webseite von Telantes GmbH darstellen würden;

(c) die Sicherheit der Webseite von Telantes GmbH zu gefährden oder dies zu versuchen. Dies beinhaltet auch Versuche, die Anfälligkeit eines Systems oder Netzwerks zu prüfen, zu scannen oder zu testen sowie Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen ohne entsprechende Autorisierung zu durchbrechen;

(d) im Namen einer anderen Person einen Lebenslauf oder ein Profil zu veröffentlichen oder sich auf eine Stelle zu bewerben;

(e) die Kontaktdaten eines Arbeitgebers an einen Agenten, eine Agentur oder an andere Dritte weiterzugeben;

(f) unvollständige, falsche oder ungenaue biografische Informationen oder Informationen, die nicht Ihre eigenen sind, auf der Webseite von Telantes GmbH zu veröffentlichen oder einzureichen;

(g) von anderen Personen oder Unternehmen veröffentlichtes Material zu löschen oder zu ändern;

(h) eine Gruppe, ein Unternehmen oder ein Individuum zu belästigen oder eine Belästigung zu fördern;

(i) illegale oder unautorisierte Kopien urheberrechtlich geschützter Werke zu verbreiten, beispielsweise durch die Bereitstellung oder Anfertigung von Raubkopien von Computerprogrammen oder Verknüpfungen dazu;

(j) einen unechten Lebenslauf einzustellen, der darauf abzielt Produkte oder Services zu bewerben.

Eine Verletzung der System- oder Netzwerksicherheit kann zu zivil- und strafrechtlicher Verfolgung führen. Die Telantes GmbH wird Vorfälle untersuchen, bei denen es zu solchen Verletzungen gekommen sein könnte und kann zur Verfolgung von Nutzern, die an solchen Verletzungen beteiligt sind, Strafverfolgungsbehörden hinzuziehen und mit diesen kooperieren.

§ 5 Nutzerinhalte

(1)Alle Informationen, Materialien oder Ähnliches, die durch die Webseite der Telantes GmbH veröffentlicht, dargestellt oder eingereicht werden(„Nutzerinhalte“) unterliegen alleine der Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte.

(2)Sie als Nutzer sind für die Sicherung Ihrer Rechte selbst verantwortlich.

(3) Telantes GmbH unterstützt keine Meinung, die von Nutzern auf der Internetseite veröffentlicht wird.

§ 6 Haftung

Die Telantes GmbH nimmt keine Überprüfung oder Zensur der Profile vor. Die Telantes GmbH übernimmt keine Gewähr für Nutzerinhalte, Qualität, Sicherheit oder Legalität der veröffentlichten Stellen oder Lebensläufe, für Wahrheit oder Genauigkeit der Angebote, die Fähigkeit von Arbeitgebern dazu, einem Kandidaten eine Stelle zu bieten oder die Befähigung eines Kandidaten, eine offene Stelle zu besetzen. Die Telantes GmbH ist nicht an den eigentlichen Kommunikationen und Transaktionen zwischen den Arbeitgebern und den Kandidaten beteiligt und hat keine Kontrolle über diese.

§ 7 Geheimhaltung

Die Telantes GmbH verpflichtet sich, keine ihr bekannt gewordenen Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse sowie vertraulichen Informationen ohne vorherige Zustimmung des Nutzers zu verwerten oder dritten Personen mitzuteilen und diese Verpflichtung auch seinen Mitarbeitern und ggf. Unterauftragnehmern aufzuerlegen.

§ 8 Schadensersatz

Mit der Nutzung der Webseite der Telantes GmbH stellen Sie als Bewerber die Telantes GmbH, dessen Partner, deren jeweilige Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Angestellte und Agenten auf erste Anforderung von allen Ansprüchen Dritter frei. Die Telantes GmbH wird Sie unverzüglich über eine Klage oder ein Gerichtsverfahren informieren.

§ 9 Kündigung

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Bewerber sind gültig, solange Sie Nutzer der Webseite von der Telantes GmbH sind. Bei einem Verstoß gegen diese Bedingungen, hält sich die Telantes GmbH vor, Ihre Nutzerinhalte von der Webseite von der Telantes GmbH zu löschen sowie Ihre Registrierung sofort zu kündigen.

§ 10 Schlussbestimmungen

(1) Änderungen, Ergänzungen sowie die Aufhebung der Geltung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen bedürfen der Schriftform.

(2) Sollte eine Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen aus irgendeinem Grunde nichtig sein, so bleibt die Geltung der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Die ganz oder teilweise unwirksame Bestimmung ist in diesem Fall durch eine entsprechende Vereinbarung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Gehalt der unwirksamen Bestimmung bzw. des unwirksamen Teils am nächsten kommt.

(3) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).

(4) Gerichtsstand für alle sich aus diesem oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ergebenden Streitigkeiten ist Stuttgart.

Zuletzt geändert: 30.09.2016

 

Für Arbeitgeber

§ 1 Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Aufträge und Verträge, die von Arbeitgebern mit der Telantes GmbH abgeschlossen werden.

§ 2 Vertragsgegenstand

Gegenstand des Vertrages ist unter anderem die Nutzung der Webseite der Telantes GmbH durch Arbeitgeber, um ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen, nach Kandidaten zu suchen und diese zu bewerten.

§ 3 Bedingungen

(1) Wenn Sie sich auf der Webseite von Telantes registrieren, werden Sie dazu aufgefordert, ein unternehmensbezogenes Profil sowie ein personenbezogenes Profil der/des Personaler/s, anzulegen. Dieses Profil beinhaltet unter anderem Name, Vorname, Telefonnummer, Mobilnummer, Adresse, E-Mail, Daten der/des Personaler/s, Warenkorb. Alle von Ihnen eingereichten Profile müssen zutreffend sein. Die inhaltliche und rechtliche Verantwortung für die Stellenanzeige auf der Webseite von Telantes liegt bei dem Arbeitgeber. Die Telantes GmbH ist nicht für die Anstellungsentscheidungen verantwortlich.

(2) Bei Kündigung Ihres Arbeitgeberkontos werden Ihre gesamten Arbeitgeberkonteninformationen aus der Datenbank von der Telantes GmbH gelöscht.

(3) Sie müssen die Netzwerke und Profile der Telantes GmbH in Übereinstimmung mit sämtlichen zutreffenden Datenschutz- und -sicherheitsvorschriften nutzen.

Stellenanzeigen

Eine Stellenanzeige darf folgende Punkte nicht enthalten:

(a) Jegliche Verknüpfungen, außer solchen, die durch Telantes GmbH ausdrücklich autorisiert wurden;

(b) unleserliche, „versteckte“ oder irreführende Stichwörter, die nach vernünftigem Ermessen der Telantes GmbH irrelevant für die Position sind;

(c) ungenaue, falsche oder irreführende Informationen;

(d) Material oder Verknüpfungen zu Material, das Menschen in sexueller, gewalttätiger oder anderer Weise ausbeutet oder persönliche Informationen von Personen unter 16 Jahren anfordert.

§ 4 Nutzungsrechte

(1) Die Stellenanzeigen und weitere Funktionen der Webseite von Telantes dürfen von Arbeitgebern nur genutzt werden, um Arbeitnehmer zu suchen.

(2) Im Fall jeglicher Konflikte zwischen diesen Bedingungen und einem Vertrag, den Sie mit Telantes GmbH haben, hat Ihr Vertrag Vorrang.

Folgendes ist zu unterlassen:

(a) Material, insbesondere Inhalte von Telantes GmbH, unter Verletzung der gültigen Gesetze oder Bestimmungen, zu übertragen, zu veröffentlichen, zu verteilen, zu speichern oder zu vernichten, insbesondere der Gesetze oder Bestimmungen bezüglich der Sammlung, Bearbeitung oder Übertragung von persönlichen Informationen oder unter Bruch der Datenschutzrichtlinien von Telantes GmbH;

(b) Aktionen durchzuführen, die eine unangemessene oder unverhältnismäßig große Belastung für die Infrastruktur der Webseite von Telantes GmbH darstellen würden;

(c) die Sicherheit der Webseite von Telantes GmbH zu gefährden oder dies zu versuchen. Dies beinhaltet auch Versuche, die Anfälligkeit eines Systems oder Netzwerks zu prüfen, zu scannen oder zu testen sowie Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen ohne entsprechende Autorisierung zu durchbrechen;

(d) im Namen einer anderen Person einen Lebenslauf oder ein Profil zu veröffentlichen oder sich auf eine Stelle zu veröffentlichen;

(e) die Kontaktdaten eines Arbeitgebers an einen Agenten, eine Agentur oder an andere Dritte entgeltlich oder unentgeltlich weiterzugeben;

(f) unvollständige, falsche oder ungenaue Informationen oder Informationen, die nicht Ihre eigenen sind, auf der Webseite von Telantes GmbH zu veröffentlichen oder einzureichen;

(g) von anderen Personen oder Unternehmen veröffentlichtes Material zu löschen oder zu ändern;

(h) eine Gruppe, ein Unternehmen oder ein Individuum zu belästigen oder eine Belästigung zu fördern;

(i) illegale oder unautorisierte Kopien urheberrechtlich geschützter Werke zu verbreiten, beispielsweise durch die Bereitstellung oder Anfertigung von Raubkopien von Computerprogrammen oder Verknüpfungen dazu;

(j) ein unechtes Stellenangebot einzustellen, das darauf abzielt Produkte oder Services zu bewerben.

Eine Verletzung der System- oder Netzwerksicherheit kann zu zivil- und strafrechtlicher Verfolgung führen. Die Telantes GmbH wird Vorfälle untersuchen, bei denen es zu solchen Verletzungen gekommen sein könnte und kann zur Verfolgung von Nutzern, die an solchen Verletzungen beteiligt sind, Strafverfolgungsbehörden hinzuziehen und mit diesen kooperieren.

§5 Nutzerinhalte

(1) Alle Informationen, Materialien oder Ähnliches, die durch die Webseite der Telantes GmbH veröffentlicht, dargestellt oder eingereicht werden („Nutzerinhalte“) unterliegen alleine der Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte.

(2) Sie als Nutzer sind für die Sicherung Ihrer Rechte selbst verantwortlich.

(3) Telantes GmbH unterstützt keine Meinung, die von Nutzern auf der Internetseite veröffentlicht wird.

§6 Haftung

Die Telantes GmbH nimmt keine Überprüfung oder Zensur der Profile vor. Die Telantes GmbH übernimmt keine Gewähr für Nutzerinhalte, Qualität, Sicherheit oder Legalität der veröffentlichten Stellen oder Lebensläufe, für Wahrheit oder Genauigkeit der Angebote, die Fähigkeit von Arbeitgebern dazu, einem Kandidaten eine Stelle zu bieten oder die Befähigung eines Kandidaten, eine offene Stelle zu besetzen. Die Telantes GmbH ist nicht an den eigentlichen Kommunikationen und Transaktionen zwischen den Arbeitgebern und den Kandidaten beteiligt und hat keine Kontrolle über diese.

§ 7 Geheimhaltung

Die Telantes GmbH verpflichtet sich, keine ihr bekannt gewordenen Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse sowie vertraulichen Informationen ohne vorherige Zustimmung des Nutzers zu verwerten oder dritten Personen mitzuteilen und diese Verpflichtung auch seinen Mitarbeitern und ggf. Unterauftragnehmern aufzuerlegen.

§8 Schadensersatz

Mit der Nutzung der Webseite der Telantes GmbH stellen Sie als Arbeitgeber die Telantes GmbH, dessen Partner, deren jeweilige Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Angestellte und Agenten auf erste Anforderung von allen Ansprüchen Dritter frei. Die Telantes GmbH wird Sie unverzüglich über eine Klage oder ein Gerichtsverfahren informieren.

§ 9 Kündigung

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber sind gültig, solange sie Nutzer der Webseite von der Telantes GmbH sind. Bei einem Verstoß gegen diese Bedingungen, hält sich die Telantes GmbH vor, Ihre Nutzerinhalte von der Webseite von der Telantes GmbH zu löschen sowie Ihre Registrierung sofort zu kündigen.

§ 10 Schlussbestimmungen

(1) Änderungen, Ergänzungen sowie die Aufhebung d e r G e l t u n g d i e s e r A l l g e m e i n e n Geschäftsbedingungen bedürfen der Schriftform.

(2) Sollte eine Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen aus irgendeinem Grunde nichtig sein, so bleibt die Geltung der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Die ganz oder teilweise unwirksame Bestimmung ist in diesem Fall durch eine entsprechende Vereinbarung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Gehalt der unwirksamen Bestimmung bzw. des unwirksamen Teils am nächsten kommt.

(3) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).

(4) Gerichtsstand für alle sich aus diesem oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ergebenden Streitigkeiten ist Stuttgart.

Zuletzt geändert: 30.09.2016

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